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Cómo estimular la moral

Establece objetivos de equipo. Saber que todos trabajan para lograr algo puede ayudar a estimular la unidad del equipo. Haz que tu equipo establezca metas todos juntos y hablen sobre cómo se pueden cumplir tales objetivos. Escribe las metas y […]

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Cómo jubilarte a los 30

Calcula el monto que sea necesario ahorrar para la jubilación. El mito de los ahorros para la jubilación temprana es que debes ahorrar entre $5 y $10 millones de dólares aproximadamente para que no tengas que volver a trabajar. Sin […]

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Cómo aprender a dirigir a un grupo de personas

Estudia los estilos de gerencia a los que hayas estado expuesto. Recuerda a los gerentes que hayan formado parte de tu carrera. ¿Quiénes de ellos tenían estilos que funcionaban y quiénes no? ¿Qué gerentes hacían un buen trabajo capacitando y […]

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Cómo decirle no a un compañero de trabajo

Escucha a tu compañero de trabajo. Incluso si sabes qué vas a decir cuando un compañero de trabajo se acerca a ti, es respetuoso escucharlo. Ser rudo solo genera enemigos. Deja que tu compañero de trabajo termine de hablar antes […]

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Cómo monitorear a tus empleados

Crea una explicación escrita de las políticas. Las políticas solo serán efectivas si las explicas en térmicos claros en un manual o una guía del empleado. Esta guía debe ser fácilmente accesible a todos los empleados y definir cuáles son […]

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Cómo encontrar prácticas profesionales

Escribe un currículum vítae. Antes de hacer una búsqueda activa para una práctica profesional, debes tener escrito un currículum vítae. Esto acelerará el proceso de postular cuando encuentres una práctica profesional que te agrade. Asimismo, necesitarás tener una copia de […]

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Cómo lidiar con el ausentismo excesivo

Solicita a la oficina de recursos humanos una copia impresa de las políticas de ausentismo. No podrás comprender cómo manejar el ausentismo excesivo si no conoces las políticas de la empresa. Asegúrate de que las políticas incluyan horas específicas de […]

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Cómo encontrar un estilo adecuado de administración

Familiarízate con los distintos estilos de liderazgo. Existen varios estilos distintos que puedes escoger, basándote en la distribución del poder. Idealmente deberías combinar ciertos aspectos de 2 o más estilos para poder modificar tu tipo de administración a las circunstancias […]

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